企业人力***管理师-企业人力***管理师考试时间

本文目录：

• 1、企业人力资源管理师含金量

企业人力***管理师含金量

人力***管理师成为企业所需职业人才之一，一级含金量显著提高。***是企业人力***入门标准。自2003年起，国家推行企业人力***职业资格认证，成为就业准入职业，要求持证上岗。不同单位对持证者要求各有差异。

人力***管理师作为国家级职称考试，属于经济专业技术资格大类，含金量极高。随着企业对人力***管理重视程度的提升，人力***管理师作为唯一的专业技能证书，其地位及价值不言而喻。国家专业机构认证颁发，证书级别较高的同时，还能作为中级职称，享受相应待遇。

人力***管理师的含金量在近年来愈发凸显。特别是一级人力***管理师，已然成为行业内的佼佼者，受到广泛认可。国家自2003年起，已在全国范围内实施企业人力***管理人员职业资格认证。此认证被纳入就业准入制度，要求从业人员持证上岗，但具体要求视单位情况而异。

关注人力***管理师证的含金量，通常指的是“企业人力***管理师证”或“人力***管理师证（经济师）”。随着企业人力***管理师退出国考行列，其含金量已不如从前，而更多HR考证时会选择“人力***管理师证（经济师）”。此证含金量高，主要体现在以下几个方面。

目前，人力***管理师的含金量确实有所下降，与以前相比，已经不再像过去那样具有绝对的优势。以前，人力***管理师的考试是由国家统一组织的，但如今，这项考试已经被下放至各省自行组织。