养老保险单位16%个人8%-养老保险单位16%个人8%属于几档

本文目录：

• 1、养老保险16%是什么档次
• 2、养老保险缴纳基数3329,企业16%,个人8%是什么意思?
• 3、养老保险单位16%个人8%吗?
• 4、职工养老保险缴费比例标准
• 5、养老保险个人交8%单位交多少

养老保险16%是什么档次

1、这是最基本的缴费方式，也就是最低档次的缴费。养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。除养老保险医疗保险单位还要交10%，还有其他的保险。

2、这样如果按照养老保险16%计算的话，企业给员工缴纳的养老保险的基数是60%。也就是低档，但是企业是和个人按照比例缴纳的，所以在企业缴纳养老保险的退休以后要比灵活就业个人缴纳养老保险退休以后领取的养老金要高，因为企业缴纳的比例是个人缴纳比例的5倍。

3、四川养老保险缴费档次根据工资水平分为16个档次，缴费比例为8%-20%不等，其中16档的上限为社区平均工资的3倍。参保人员应按照所在企业和个人情况选择合适的档次。四川省的养老保险缴费档次是根据本地区社会平均工资水平而制定的，目前共有16个档次，分别为8%-20%不等。

4、具体情况如下：城镇职工基本养老保险：社保三档中，城镇职工基本养老保险的缴费档次分别为16%、14%、10%。其中，16%档次适用于在职职工，14%档次适用于退休人员和离退休人员，10%档次适用于特殊行业和特殊人群；城镇职工基本医疗保险：城镇职工基本医疗保险的社保三档分别为10%、9%、7%。

养老保险缴纳基数3329,企业16%,个人8%是什么意思?

1、最低缴费基数为3329元，最高社保缴费基数为19155元。交职工社保费用就要按照固定的比例来进行费用计算，按照法定社保用人单位和个人要分别承担0.1%和0%的工伤保险，0.5%和0.5%的失业保险，60%和40%的大病保险，8%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。

2、是的。经东乡区人事局文件查询，东乡区养老保险缴费基数是3329。社保缴费基数为3000元，退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

3、按照法定22年社保最低缴费基数为3329元，最高缴费基数为19155元。单位要根据员工的工资基数上报缴费基数，以便于计算每个月的五险费用。

4、职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，40%大病保险和0.5%失业保险。缴费比例都是相同的，五险也必须要按月缴费。 南昌社保缴费基数 南昌22年社保最低缴费基数为3329元，最高缴费基数为19155元。

5、五险虽然要按月缴费，但是也有固定的缴费比例法定。社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，60%和40%大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.1%和0%工伤保险。如果是按照最低缴费基数来参保，社保单位和个人要分别承担8329元和3736元。

6、在渝高校大学生参加2021年9月至2022年8月学年度居民医保，个人缴费标准为一档280元人·年二档655元人·年居民养老保险缴费分为13个档次，参保人可自行选择法律依据中华人民共和国社会保险法第五条 县级以上。元年5819元月，社保缴费基数调整1养老保险失业保险。

养老保险单位16%个人8%吗?

1、在天津养老保险的缴费比例是公司交16%，个人缴8%，失业保险用人单位和职工各自缴纳0.5%，工伤保险的缴费比例从0.2%~9%不等，公司可按照行业风险确定缴费标准，生育保险公司交0.5%，医疗保险的部分公司交9%，个人交2%。

2、社会保险缴纳基数按照企业和个人按比例共同完成缴纳，按照上海社会保险缴费比例有关规定和要求，养老保险缴费比例企业16%，个人8%，医疗和生育保险企业10%，个人2%，失业保险企业0.5%，个人0.5%，工伤保险企业0.16-52%，个人无需缴纳。

3、各地职工养老保险的缴费标准有所差异，一般是会在确定缴费基数后，由单位缴费16%，个人缴费8%，但也有部分地区的单位缴费比例是14%、15%等。

4、养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%，职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%至300%）×8%。除养老保险医疗保险单位还要交10%，还有其他的保险。单位缴纳16%、个人缴纳8%是单位和个人的缴费比例问题。

5、法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

6、养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。社保缴费与社保缴费基数有关系，社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工养老保险缴费比例标准

1、社保包括五险一金，即养老，医疗，工伤，生育，失业保险和住房公积金。职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的8%划入个人账户。

2、根据查询华律网信息显示，职工社会保险缴费比例一般是：养老保险，单位是工资的20%，个人是工资的8%，医疗保险，单位是工资的6-10%，个人是工资的2%，失业保险，单位是工资的2%，个人是工资的1%，工伤和生育保险，全由单位交，工伤是工资的0。5%，生育是工资的0。8%。

3、【法律分析】：养老保险缴费比例标准：机关事业单位。单位20%，个人8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%。企业。各省市实际情况不同，养老保险缴费比例依据本地规定执行。

4、养老保险是由单位和个人共同缴纳的，其中单位缴纳的比例一般为工资的20%左右，个人缴纳的比例一般为工资的8%至10%。这个比例会根据不同的地区和不同的单位而有所差异。养老金缴费比例的计算方式比较复杂，它涉及到工资总额的计算、个人所得税的扣除、缴费基数的确定等多个方面。

5、北京、长沙、重庆、上海、武汉、合肥、苏州、四川等地的职工养老保险缴费比例是单位缴费16%，个人缴费8%；深圳、杭州等地的职工养老保险缴费比例是单位缴费15%，个人缴费8%；广州等地的职工养老保险缴费比例是单位缴费14%，个人缴费8%。

养老保险个人交8%单位交多少

法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

养老保险单位和个人分别的比例：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。单位的缴费基数，是单位职工工资总额，不是按照你个人来算的，每个人工资有高有低，不一样的，每一个地方缴费比例可能不同，但是计算方式都是一样的。具体缴费比例，可以到本市劳动保障局***或者打电话查询。

社保缴费基数为5***5，那么每个月职工缴纳比例为8%，单位为16%，个人缴纳为478元，单位为956元。

养老保险个人缴纳8%，单位缴纳20%。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。

新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。